МБДОУ ДС №20

Мониторинг эффективности руководителей ОО ДО Краснодарского края

1. Качество управленческой деятельности

2. Результаты обучения

  • 2.1. Наличие в образовательной организации внутренней системы оценки качества образования (ВСОКО) и локальных нормативных актов по повышению объективности
  • 2.2. Наличие условий получения дошкольного образования лицами с ОВЗ

3. Формирование резерва управленческих кадров

  • 3.1. Наличие педагогических работников, зачисленных в кадровый резерв
  • Кадровый резерв
  • 3.2. Признание руководителя или сотрудников образовательной организации победителями в конкурсах профессионального мастерства - НЕТ
  • 3.3. Наличие у руководителя образовательного учреждения дополнительного профессионального образования по направлениям: «Менеджмент», «Управление персоналом» или «Государственное муниципальное управление» - НЕТ

4. Подготовка школьных управленческих команд

  • 4.1. Наличие у заместителей руководителя образовательной организации дополнительного профессионального образования по направлениям: «Менеджмент», «Управление персоналом» или «Государственное муниципальное управление» - НЕТ

5. Другие направления оценки региональных управленческих механизмов

  • 5.1. Наличие статуса инновационной площадки (муниципальной, краевой, федеральной) - НЕТ